NFPA lancia il programma di tirocinio per i membri

NFPA offre alle aziende associate che applicano informazioni sui candidati di qualità per le posizioni aperte. Le informazioni vengono raccolte dal personale NFPA sotto forma di domande e curricula da studenti interessati all'energia fluida. Se un'azienda membro assume uno studente da questo pool di candidati, l'azienda riceve $ 5.000 dall'NFPA per aiutare a coprire i costi.

Il programma aiuta le aziende associate a trovare candidati qualificati interessati all'energia fluida, aiutando anche gli studenti a connettersi direttamente a stage, cooperative e lavori a tempo pieno nell'energia fluida.

Per essere ammissibile, un'azienda deve essere un membro NFPA e disporre di un programma di tirocinio o cooperativo di qualità, fluidodinamico. I premi vengono pagati direttamente all'azienda. Le aziende devono richiedere i premi e il denaro viene assegnato in base all'ordine di arrivo.

Non c'è scadenza per la domanda. NFPA continuerà ad accettare le domande dei membri fino all'esaurimento dei fondi previsti per l'anno.